ជ្រើសរើស​រូបភាព​មួយ ដើម្បី​ដឹង​ថា​តើ​អ្នក​នឹង​ក្លាយ​ជា​អ្នក​ដឹកនាំ​ប្រភេទ​ណា?

ដើម្បី​ជោគជ័យ និង​ក្លាយ​ជា​អ្នក​ដឹកនាំ​ម្នាក់ គឺ​មិន​រុញរា​នោះ​ទេ​ក្នុង​ការ​ប្រឈម​មុខ​នូវ​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​ទាំង​ឡាយ ព្រោះ​នេះ​ជា​ចំណុច​ខ្លាំង​ដើម្បី​អូសទាញ​ឲ្យ​មាន​មនុស្ស​រត់​មក​ក្បែរ​អ្នក និង​ស្ថិត​ក្រោម​ការ​បង្គាប់បញ្ជា​បង្ហាញ​ផ្លូវ​ដោយ​អ្នក។

បើ​ក្នុង​កិច្ច​ការងារ​ឬ​អាជីវកម្ម​ណា​មួយ ឲ្យ​អ្នក​ដើរ​តួ​ជា​អ្នក​ដឹកនាំ តើ​អ្នក​នឹង​ក្លាយ​ជា​ដឹកនាំ​ប្រភេទ​ណា? តាម​រយៈ​ការ​ជ្រើសរើស​រូបភាព​មួយ​នៅ​ខាង​ក្រោម យើង​អាច​បង្ហាញ​ច្បាស់​ពី​ភាព​ខ្លាំង​របស់​អ្នក​បាន៖

រូបភាព​ទី ១

1

អ្នក​គឺ​ជា​អ្នក​ដឹកនាំ​ដែល​មាន​អំណាច អំណោយ​ទាន​ពី​ធម្មជាតិ តែ​វា​ជា​អំណាច​ត្រជាក់ ពោរពេញ​ដោយ​ភាព​ឈ្លាសវៃ និង​សប្បុរស។ អ្នក​ធ្វើ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​លើ​រឿងរ៉ាវ​អ្វី​មួយ ដោយ​មិន​បង្អង់​យូរ​នោះ​ទេ ហើយ​អ្នក​ចូលចិត្ត​ការ​ប្រកួតប្រជែង។

មនុស្ស​ជា​ច្រើន​គេ​ជឿ​អ្នក គោរព​ឲ្យ​តម្លៃ​អ្នក ព្រោះ​អ្នក​មាន​អំណាច​ដែល​អាច​ជំរុញ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ពួក​គេ​ឲ្យ​ឈាន​ទៅ​ដល់​គោលដៅ។ សូម្បី​តែ​ក្នុង​ស្ថានភាព​ខ្លះ រឿង​នោះ​ដែល​សឹង​តែ​មិន​អាច​ទៅ​រួច​ផង តែ​បើ​មាន​អ្នក​ជា​អ្នកដឹកនាំ គឺ​វា​អាច​ជោគជ័យ​ដល់ ១២០ ភាគរយ​ក៏​មាន ឲ្យ​តែ​អ្នក​ព្រម​ទទួល​យក​ការ​ប្រកួតប្រជែង​នោះ។

រូបភាព​ទី ២

2

អ្នក​គឺ​ជា​អ្នក​ដឹកនាំ ដែល​អាច​គ្រប់គ្រង​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​តាម​របៀប​ដឹកនាំ​ដ៏​ស៊ីចង្វាក់ និង​របៀបរៀបរយ​ច្បាស់លាស់។ អ្នក​ត្រូវ​បាន​គេ​កោត​សរសើរ​ចំពោះ​ការ​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​មនុស្ស​អាច​បង្ហាញ​ភាព​ច្នៃប្រឌិត​និង​ទេពកោសល្យ​ជំនាញ​របស់​ពួក​គេ។

ជាង​នេះ​កូន​ក្រុម​របស់​អ្នក​គឺ​មិន​សូវ​ទទួល​បាន​ភាព​ធុញថប់​ឬ​ភ័យខ្លាច​នោះ​ទេ ព្រោះ​គេ​បាន​មេដឹកនាំ​ដ៏​ល្អ​មួយ​ដូច​ជា​អ្នក ដែល​មាន​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​លើ​តួនាទី​ខ្ពស់ ហើយ​បើ​ទោះ​បី​ពេល​ខ្លះ​អ្នក​ខឹង​សម្បា ក៏​មាន​ព្រំដែនកំណត់​និង​ចេះ​គ្រប់គ្រង​អារម្មណ៍​របស់​ខ្លួន​ឯង​បាន​ល្អ។ សមាជិក​ក្រុម​ទាំង​ឡាយ​រមែង​ទទួល​បាន​ការ​អភិវឌ្ឍ និង​ភាព​រីករាយ​ជា​រឿយៗ​ជាមួយ​នឹង​អ្នក។

រូបភាព​ទី ៣

3

អ្នក​ជា​មេដឹកនាំ​សុភាព​រាបសា និង​ស្ងប់ស្ងាត់។ អ្នក​មិន​សូវ​និយាយ​ស្តី​ច្រើន​ទេ បើ​អ្នក​ក្រៅ​មើល​មក​សឹង​តែ​មិន​ដឹង​ថា អ្នក​ជា​មេ​ដឹកនាំ ប៉ុន្តែ​ការ​ពិត គឺ​អ្នក​ជា​មនុស្ស​មាន​ជំនាញ ភាព​ប៉ិនប្រសព្វ​ពី​កំណើត គ្រាន់​តែ​មិន​សូវ​ចេះ​និយាយ​ច្រើន។

ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ណា​មួយ គឺ​រមែង​ឆ្លងកាត់​ការ​គិត​ដោយ​បាន​ល្អិតល្អន់ ហើយ​អ្នក​ព្រម​ស្តាប់​យក​គំនិត​របស់​អ្នក​ដទៃ មក​ធ្វើ​ការ​វិភាគ ​និង​ផ្គូផ្គង ដោយ​មិន​ឯកច្ឆន្ទ​តែ​លើ​ការ​គិត​របស់​ខ្លួន​ឯង​ម្នាក់​ឡើយ។ មនុស្ស​ជា​ច្រើន​មាន​ទំនោរ​រត់​មក​រក​អ្នក ដោយ​សារ​តែ​គេ​គិត​ថា​អ្នក​តែងតែ​ជា​ជំនួយ​សម្រាប់​ពួក​គេ ពេល​ពួកគេ​រាំងស្ទះ​ត្រង់​ចំណុច​ណា​មួយ៕

ប្រភព៖ បរទេស | ប្រែ​សម្រួល៖ ក្នុង​ស្រុក